TCS Recruitment 2024: विभिन्न Research Intern, Recruiter और Talent Acquisition Specialist पदों के लिए टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज TCS भर्ती कर रहा है। सभी पात्र और इच्छुक उम्मीदवार (10-04-2024) या उससे पहले आवेदन कर सकते हैं। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज TCS भर्ती रिक्तियों, वेतन विवरण, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया, शैक्षिक योग्यता, परिणाम, आयु सीमा और इन पदों के बारे में अन्य सभी विवरण/जानकारी के बारे में अधिक जानकारी नीचे विवरण में दी गई है।
TCS Recruitment 2024
नौकरी का स्थान – Recruiter, Talent Acquisition Specialist पदों के लिए उम्मीदवार घर से काम करेंगे। यदि उम्मीदवारों ने कार्यालय से काम का विकल्प चुना है, तो नौकरी का स्थान चेन्नई या मुंबई होगा। Research Intern पद के लिए, उम्मीदवार घर और कार्यालय से काम करेंगे और उनकी कार्यशैली मिश्रित होगी।
रिक्तियों की संख्या – रिक्तियों की संख्या अलग-अलग है।
रिक्तियों का नाम और पदों की संख्या – प्रति पद रिक्तियों का नाम और संख्या नीचे उल्लिखित है।
1. Research Intern
2. Recruiter
3. Talent Acquisition Specialist.
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Recruiter के लिए जिम्मेदारियाँ –
- भविष्य की रिक्तियों के लिए योग्य उम्मीदवारों की पाइपलाइन को बनाए रखना और विकसित करना
- फ़ोन के माध्यम से या व्यक्तिगत रूप से Interview आयोजित करें
- Interview फीडबैक और बायोडाटा समीक्षाओं के आधार पर उम्मीदवारों को योग्य और अस्वीकार करें
- उम्मीदवारों के प्रश्नों के लिए संपर्क व्यक्ति के रूप में कार्य करें
- कॉल और ईमेल से संबंधित साप्ताहिक कोटा पूरा करें।
Research Intern की जिम्मेदारियां –
- अनुसंधान समस्याओं को परिभाषित करें और उनके लिए समाधान डिज़ाइन करें
- उद्योग-स्तरीय डेटा लागू करके प्रोटोटाइप समाधान विकसित करें
- शीर्ष स्तरीय सम्मेलनों और पत्रिकाओं में शोध पत्र प्रकाशित करें
- साक्षर सर्वेक्षण आयोजित करें और अवसरों और चुनौतियों की पहचान करें
- अवधारणा का प्रमाण प्रस्तुत करें
- उपकरण और उत्पादों के विकास में योगदान करें
- औद्योगिक अनुसंधान में उभरते रुझानों और प्रौद्योगिकियों के बारे में जानें
- अनुप्रयुक्त अनुसंधान में शामिल चुनौतियों को परिभाषित करें
- अनुसंधान समस्याओं को स्पष्ट करें और व्यवस्थित रूप से समाधान डिज़ाइन करें।
प्रतिभा अधिग्रहण विशेषज्ञ की जिम्मेदारियाँ –
- सहमत कौशल आवश्यकताओं के आधार पर जॉब बोर्ड और डेटाबेस पर संभावित उम्मीदवारों का स्रोत खोजें
- आवश्यकताओं को समझने के लिए व्यावसायिक टीमों से जुड़ें
- उच्च मात्रा वाले अनुरोधों और त्वरित बदलाव का जवाब देने में सहज रहें
- सुनिश्चित करें कि प्रतिभा पूल को व्यवस्थित रखा जाए और उचित टैग जॉब परिवारों का उपयोग किया जाए
- वितरण लक्ष्य प्राप्त करें और समय सीमा पूरी करें
- आवश्यकतानुसार नई सोर्सिंग विधियों की पहचान करें।
वेतन/वेतन और ग्रेड पे – Research Intern पद के लिए, देय वेतन 21,600 रुपये होगा, Talent Acquisition Specialist पद के लिए, देय वेतन 16,000 रुपये होगा और Recruiter पद के लिए, देय वेतन लगभग 37,500 रुपये प्रति माह होगा। वेतन विवरण के बारे में अधिक जानकारी अधिसूचना में उल्लिखित है।
आयु सीमा – इस भर्ती के लिए अभ्यर्थी की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए। TCS द्वारा कोई ऊपरी आयु सीमा का उल्लेख नहीं किया गया है।
शैक्षिक योग्यता – इस पद के लिए शैक्षिक योग्यता विवरण नीचे उल्लिखित है।
Research Intern – {किसी भी विषय में Graduation की डिग्री}
Recruiter – {एमबीए न्यूनतम दो वर्ष का अनुभव के साथ}
प्रतिभा अधिग्रहण विशेषज्ञ – {न्यूनतम एक वर्ष के अनुभव के साथ किसी भी विषय में Graduation की डिग्री} शैक्षणिक योग्यता विवरण के बारे में अधिक जानने के लिए अधिसूचना देखें।
आवश्यक ज्ञान और कौशल –
- उत्कृष्ट संचारक
- उत्कृष्ट समझ कौशल
- अंग्रेजी में उत्कृष्ट संचार कौशल
- प्रभावी संचार कौशल
- उच्च ऊर्जा और जुनून
- माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस सुइट का ज्ञान।
चयन विधि – TCS भर्ती के लिए, उम्मीदवारों का चयन शॉर्टलिस्टिंग/असेसमेंट टेस्ट और टेलीफोनिक या फील्ड Interview के आधार पर किया जाएगा। यदि किसी उम्मीदवार को उनकी वांछित आयु और योग्यता के अनुसार शॉर्टलिस्ट किया जाता है, तो उन्हें आगे की Interview प्रक्रिया के लिए पंजीकृत मोबाइल नंबर या ईमेल आईडी के माध्यम से सूचित किया जाएगा।
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आवेदन कैसे करें – सभी पात्र और इच्छुक उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट या नीचे दिए गए लिंक से ऑनलाइन आवेदन करना होगा।
अभ्यर्थियों को अपना पंजीकरण ऑनलाइन कराना होगा। उम्मीदवारों को केवल ऑनलाइन मोड के माध्यम से आवेदन करना होगा। ऑफ़लाइन मोड के माध्यम से भेजे गए आवेदन निश्चित रूप से अस्वीकार कर दिए जाएंगे।
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&
Apply Online for Talent Acquisition Specialist
&
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,आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि – सभी उम्मीदवारों को (10-04-2024) या उससे पहले आवेदन करना होगा। अंतिम तिथि के बाद कोई भी आवेदन पत्र जमा नहीं किया जाएगा।
आवेदन शुल्क – किसी भी उम्मीदवार के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं होगा। वास्तविक Recruiter कभी भी Interview निर्धारित करने या निजी क्षेत्र में नौकरी की पेशकश करने के लिए पैसे नहीं मांगते हैं। अगर आपको ऐसे कॉल या ईमेल मिलते हैं तो सावधान हो जाएं क्योंकि यह नौकरी घोटाला हो सकता है।
महत्वपूर्ण नोट – नियत तिथि के बाद प्राप्त आवेदनों पर किसी भी परिस्थिति में विचार नहीं किया जाएगा। बिना किसी संलग्नक के अपूर्ण या देर से आए आवेदनों को बिना किसी कारण और पत्राचार के सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा। इसलिए आवेदन पत्र अंतिम तिथि से पहले पहुंच जाने चाहिए। देर से/अपूर्ण आवेदन पत्र अस्वीकृत किये जा सकते हैं।
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